بررسی خدمات کاریابی آنلاین ایران استخدام در یک نگاه
تاریخ انتشار: ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۶۰۱۴۹
این کار علاوه بر اینکه چند ساعت زمان می‌گرفت، خواندن تک به تک آگهی‌های استخدام از بین انبوه آگهی‌ها آن هم با چاپ و فونتی نه‌چندان باکیفیت، کار بسیار سخت و طاقت فرسایی بود.
یکی دیگر از روش‌های پیدا کردن کار مناسب پرس و جوی حضوری از کارخانه‌ها، شرکت‌ها و دفاتر بود که این روش نیز انرژی و زمان زیادی را طلب می‌کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یکی دیگر از مشکلات کاریابی حضوری عدم دسترسی به تمام شهرهای کشور بود. چراکه هر فردی فقط می‌توانست در شهر محل سکونت خود دنبال کار بگردد.
علاوه‌بر تمامی این موارد، چالش‌های زیادی نیز برای کارفرمایان جهت استخدام یک فرد برای یک جایگاه شغلی وجود داشت. چراکه آن‌ها بعد از ثبت آگهی در روزنامه‌های کثیرالانتشار معمولا با انبوهی از مراجعان مواجه می‌شدند که باید با همه آن‌ها مصاحبه می‌کردند تا اطلاعات اولیه را به دست می‌آوردند و سپس از بین تمامی افرادی که مراجعه کرده بودند می‌توانستند بهترین گزینه را انتخاب کنند.
اما با گذشت زمان و پیشرفت تکنولوژی تمامی این سختی‌ها و مشکلات برای کارجویان و کارفرمایان مرتفع گشته است. با ما همراه باشید تا با جدیدترین متدهای کاریابی آشنا شوید.
تاثیر تکنولوژی بر کاریابی
در سال‌های اخیر و با پیشرفت تکنولوژی دیگر نیاز به خرید روزانه روزنامه‌های کثیرالانتشار و یا مراجعه حضوری به کارخانه‌ها و شرکت‌ها نیست. بلکه سایت‌هایی با عنوان کاریابی مجازی طراحی شده‌اند که شما با مراجعه به آن‌ها می‌توانید از آخرین اخبار و آگهی‌های کاریابی نهادها و سازمان‌ها و شرایط استخدام هر یک از آن‌ها آگاه شده و از طریق همان سایت درخواست استخدام و رزومه خود را برای آن‌ها ارسال کنید تا درصورت تایید شما را برای مصاحبه حضوری دعوت کنند. بدین ترتیب در زمان بسیار صرفه‌جویی شده و کارجو می‌تواند بهترین کار را در کمترین زمان ممکن پیدا کند.
البته آگاهی مستقیم از استخدام سازمان‌ها و نهادهای دولتی از طریق کاریابی‌های مجازی نیز به یک چالش دیگر برای کارجویان تبدیل گشته است. چراکه افراد بسیار زیادی در زمان مشخص از این آگهی‌ها مطلع شده و درنتیجه رقابت بین درخواست کنندگان افزایش می‌یابد. این درحالیست که قبلا از طریق آگهی‌های روزنامه‌ای افراد کمتری از این آگهی‌های استخدام مطلع می‌شدند و درنتیجه رقابت نیز راحت‌تر بود.
معرفی کاریابی مجازی ایران استخدام
کاریابی مجازی ایران استخدام یکی از کامل‌ترین کاریابی‌های مجازی ایران است که شما می‌توانید آخرید خبرهای استخدام اعم از استخدام سراسری، استخدام تهران، استخدام سازمان های دولتی، استخدام شرکت های خصوصی، استخدام امریه سربازی و... را بصورت جامع و بروز از طریق این کاریابی مجازی دریافت کنید.
استفاده از کاریابی مجازی ایران استخدام مزیت‌های زیادی دارد که در ادامه به بررسی آن‌ها می‌پردازیم.
مزایای کاریابی ایران استخدام برای کارجویان
ظاهری با رابط کاربری زیبا و ساده:
طراحی سایت کاریابی مجازی ایران استخدام بصورت است که در عین زیبایی سادگی خود را نیز حفظ کرده است و همین امر باعث می‌شود تا تمامی افراد با اولین مراجعه خود به این سایت براحتی بتوانند با آن کار کنند و به مواردی که می‌خواهند دسترسی پیدا کنند.
همچنین سایت ایران استخدام با تمامی سیستم‌ها و گوشی‌های موبایل و تبلت‌ها سازگار بوده و درصورتی که شما با گوشی خود نیز به این سایت مراجعه کنید هیچ مشکلی در رابطه با کارکرد و نحوه نمایش آن نخواهید داشت.
امکان طراحی و تهیه رزومه آنلاین:
شما می‌توانید با ساخت روزمه خود توسط رزومه ساز رایگان ایران استخدام، یک رزومه جامع و کامل داشته باشید و همان روزمه را بصورت آنلاین و تنها با فشردن یک دکمه برای کارفرمایان آگهی‌های موردنظر خود ارسال کنید.
علاوه‌بر آن، با ساخت رزومه بوسیله روزمه ساز ایران استخدام، رزومه شما در لیست رزومه‌های این سایت قرار گرفته و درصورتیکه کارفرمایی به دنبال استخدام فردی با مشخصات شما باشد، سایت ایران استخدام شما را به او پیشنهاد خواهد داد و درصورت تایید با شما تماس خواهند گرفت.
در سایت کاریابی ایران استخدام شما همچنین می‌توانید نمونه رزومه خام و نمونه نامه درخواست کار مرتبط با شغل موردنظر خود را که توسط کارشناسان این مجموعه تهیه شده‌اند مشاهده کرده و از آن‌ها برای تهیه نمونه روزمه یا نامه‌های درخواست خود استفاده کنید.
ارسال آگهی برای کارجویان:
بعد از اینکه شما رزومه و مشخصات خود را در کاریابی ایران استخدام درج کردید، درصورت تایید و درخواست شما، این سایت با بررسی روزانه آگهی‌های جدید، موقعیت‌های شغلی مرتبط با مشخصات شما را برای شما ایمیل و یا پیامک خواهد کرد.
در زمان تکمیل پنل کاربری و رزومه خود، شما می‌توانید مشخص کنید که به دنبال شغلی با شرایط استخدام نیمه وقت، تمام وقت و یا پروژه‌ای هستید تا موقعیت‌های شغلی با آن ویژگی برای شما نمایش داده شده و یا ایمیل شود.
امکان جست و جوی سریع و دقیق آگهی‌ها:
جست‌وجو در کاریابی مجازی ایران استخدام، مانند روزنامه‌های کثیر الانتشار نیست که شما مجبور باشید تعداد بسیار زیادی آگهی را مطالعه کنید تا آگهی‌های مرتبط با شرایط خود را بیابید. بلکه در این سایت می‌توانید با مشخص کردن زمینه شغلی مورد نظر، میزان تحصیلات و شهر، در سریعترین زمان ممکن لیستی از آگهی‌های مرتبط با این مشخصات را در مقابل خود ببینید و دیگر زمان خود را با خواندن آگهی‌های غیر مرتبط به هدر ندهید. به عنوان مثال وقتی به دنبال آگهی های استخدام حسابدار در سایت ایران استخدام هستید می توانید در فیلد مخصوص انتخاب موقعیت شغلی، حسابدار را وارد نمایید از این طریق تمام آگهی های استخدام این شغل برای شما نمایش داده خواهد شد.
ثبت آگهی‌های استخدام دولتی، غیر دولتی و اعلام شرایط آن‌ها:
ایران استخدام علاوه بر درج آگهی استخدام مربوط به ارگان‌های دولتی، استخدام بانک‌ها و اعلام شرایط استخدام آن‌ها، نمونه سوالات استخدامی و کتاب‌های استخدامی مورد نیاز را نیز در اختیار کارجویان قرار داده است.
شما همچنین می‌توانید آگهی‌هایی از قبیل استخدام دانشجو، استخدام بازنشسته، استخدام دورکار و... را نیز در این کاریابی آنلاین مشاهده کنید.
دسترسی به آگهی‌های سراسری:
با عضویت در کاریابی آنلاین ایران استخدام شما به عنوان کارجو می‌توانید از آگهی‌های استخدام سراسر کشور و حتی آگهی‌های روزنامه‌ای نیز آگاه شوید و در صورتی که شرایط رفتن به شهرهای دیگر را داشته باشید برای استخدام در هرکدام از آن آگهی‌ها کاندید شده و رزومه ارسال کنید.
البته این روزها و با افزایش کارهایی که امکان دورکاری برای آن‌ها فراهم است، برخی از سازمان‌ها آگهی‌هایی ثبت کرده و افرادی از سراسر کشور را دعوت به‌کار می‌کنند تا درصورت تایید بتوانند بصورت دورکاری با یکدیگر کار کنند.
مشاهده شرایط شغلی قبل از ارسال رزومه:
تمامی آگهی‌های شغلی موجود در سایت کاریابی، دارای شرایط شغلی مورد نیاز هستند که کارجو می‌تواند قبل از ارسال رزومه خود آن‌ها را مطالعه کرده و درصورت اطمینان از تطبیق شرایط خود با آگهی استخدامی رزومه خود را ارسال کند.
همچنین درصورت داشتن هرگونه سوال کارجو می‌تواند با استفاده از اطلاعات تماس درج شده در آگهی با کارفرمایان یا مسئولان مربوطه تماس گرفته و سوالات خود را بپرسد.
اپلیکیشن ایران استخدام:
علاوه‌بر اینکه آگهی‌های شغلی مرتبط با شرایط و درخواست شما برایتان ایمیل و یا پیامک خواهد شد، با دانلود اپلیکیشن ایران استخدام از سایت، می‌توانید براحتی و درسریع‌ترین حالت ممکن از استخدام‌های جدید آگاه شوید.
مزایای کاریابی ایران استخدام برای کارفرمایان
پلن‌های ویژه ثبت آگهی برای کارفرمایان:
این سایت پلن‌های مختلف با شرایط متفاوت جهت درج آگهی استخدام برای کارفرمایان طراحی کرده که با انتخاب هریک از آن‌ها می‌توانند آگهی یا آگهی‌های استخدام خود را در سایت قرار دهند تا بتوانند فرد موردنظر خود را برای استخدام پیدا کنند.
حرفه‌ای دیده شوید:
کارجویان حرفه‌ای، این روزها بجای جست‌وجوی شغل موردنظر خود در شبکه‌های اجتماعی و گروه‌های تلگرامی و... به سایت‌های کاریابی مراجعه می‌کنند. به همین جهت شما با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت کاریابی نشان می‌دهید که به جدیدترین متدها آشنایی دارید و مجموعه‌ای بروز هستید.
مشاهده رزومه‌های موجود در سایت:
روزمه‌هایی که توسط اعضای ایران استخدام و به‌وسیله روزمه ساز این سایت ساخته می‌شوند، برای کارفرمایان نمایش داده می‌شوند تا با مطالعه آن‌ها بتوانند فرد موردنظر خود را پیدا کرده و برای مصاحبه و طی مراحل بعدی قبل از استخدام با او تماس بگیرند.
مشاهده آگهی توسط هزاران کارجو:
با قراردادن آگهی استخدام خود در این سایت، آگهی شما توسط هزاران کارجویی که در کاریابی ایران استخدام حضور دارند مشاهده خواهد شد و مسلما بسیار سریع‌تر خواهید توانست فرد موردنظر خود را بیابید.
مدیریت راحت‌تر روند استخدام:
با استفاده از سیستم ایران استخدام، شما می‌توانید تمامی مراحل استخدام مجموعه خود را از مرحله انتخاب فرد، تا مصاحبه و گزینش، بصورت یکپارچه مدیریت کنید.
روش دریافت آگهی‌های ایران استخدام
برای دریافت آگهی‌های ایران استخدام قبل از هر اقدامی باید در این سایت ثبت نام کرده و وارد پنل کاربری خود شوید. در مرحله بعد می‌توانید با استفاده از رزومه ساز ایران استخدام، یک رزومه مناسب برای خود طراحی کنید و سپس از طریق پنل کاربری خود مشخصات آگهی‌هایی را که مایل به دریافت آن‌ها هستید را وارد کنید.
بعد از این مراحل شما از روش‌های زیر می‌توانید آگهی‌های مرتبط با شرایط خود را دریافت کنید:
ایمیل
اپلیکیشن ایران استخدام
عضویت در پنل اس‌ام‌اس اختصاصی
سخن پایانی
در این مطلب به معرفی کاریابی مجازی ایران استخدام و مزایای استفاده از آن پرداختیم. همان‌طور که اشاره کردیم، استفاده از این سیستم هم برای کارفرمایان و هم برای کارجویان مزایای زیادی دارد.
به‌طور کلی کارفرمایان می‌توانند آگهی‌های استخدام خود را در معرض دید بیش از هزاران کارجو قرار داده و بسیار سریع‌تر و آسان‌تر از قبل فرد موردنظر خود را بیابند.
کارجویان نیز با استفاده از سیستم جستجوی پیشرفته‌ای که در سایت ایران استخدام وجود دارد، می‌توانند در کمترین زمان ممکن، مناسب‌ترین آگهی‌های استخدامی را باتوجه به شرایط و مشخصات خود پیدا کنند و تنها با یک کلیک برای آن موقعیت شغلی رزومه ارسال کنند.
منبع: فارس
کلیدواژه: خدمات کاریابی کاریابی ایران استخدام کاریابی مجازی ایران استخدام کاریابی ایران استخدام سایت ایران استخدام آگهی های استخدام برای کارفرمایان برای کارجویان شما می توانید درصورت تایید سایت کاریابی آگهی استخدام رزومه خود سازمان ها ثبت آگهی آگهی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۶۰۱۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برگزاری جلسه بررسی طرح آمایش سرزمین شهرستان میاندوآب
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،جلسه هماهنگی دستگاه‌های اجرایی و خدمات رسان برای اجرای طرح آمایش سرزمین در شهرستان میاندوآب به ریاست فرماندار برگزار شد
بروزسانی و تطبیق سند آمایش سرزمین شهرستان میاندوآب با سند ملی آمایش سرزمین استان آذربایجانغربی با هدف ایجاد اشتغال پایدار و تربیت نیروی انسانی کارآمد در حوزه‌های اقتصادی، استفاده از پتانسیل‌های طبیعی برای توسعه کشاورزی، گردشگری، تقویت مدیریت و ارائه خدمات شهری مواردی بود که در این جلسه مطرح شد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند