Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار نبض بازار گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، گسترش دسترسی افراد به فضاهای مجازی و اینترنتی شدن فرآیند ارائه‌ی اکثر خدمات، از جمله خرید بلیط هواپیما، سفارش غذا یا حتی خرید مایحتاج روزمره، نشان دهنده‌ی تسهیل انجام بسیاری از فرآیندها در دنیای دیجیتال است. به همین دلیل، بسیاری از کسب‌وکارها در تمام نقاط دنیا، در صدد آن هستند که از مزایای اینترنت استفاده کرده، و تا حد ممکن خدمات خود را در این بستر به مردم ارائه کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

استخدام از روزنامه تا اینترنت

با وجود آنکه امروزه، مراجعه به روزنامه‌ جهت بررسی و یا ثبت آگهی‌های استخدام تقریبا منسوخ شده است، اما در گذشته‌ی نه چندان دور یکی از مهم‌ترین مرجع‌ها در این زمینه به حساب می‌آمد. کارجویان، صفحه‌ی استخدام نیازمندی‌های روزنامه را بررسی می‌کردند و در صورت مطلوب بودن آگهی مربوط به یک موقعیت شغلی، با کارفرمایان تماس می‌گرفتند و مستقیما به مصاحبه‌ی کاری می‌رفتند.

اما فرآیند استخدام نیز مانند سایر خدمات، با روی کار آمدن وب سایت‌های استخدام تغییر بنیادینی کرده است. این وب سایت‌ها به سرعت جایگزین روزنامه ‌و روش‌های قدیمی شده‌اند و می‌توان گفت که اکثر کارفرمایان ترجیح می‌دهند تا آگهی‌های استخدام خود را در بستر اینترنت منتشر کنند و متعاقبا، کارجویان نیز در همین  وب سایت‌های کاریابی به بررسی موقعیت‌های شغلی مناسب خود می‌پردازند.

هوشمندی، کلید ورود فرآیند استخدام به دنیای دیجیتال

در واقع، می‌توان هوشمندی را عامل اصلی دیجیتالی شدن و ارائه‌ی خدمات در بسترهای اینترنتی دانست. نرم‌افزارها و وب سایت‌ها، دنیایی نامحدود دارند که می‌توان جهت هوشمند سازی فرآیندها، از هر خلاقیتی استفاده کرد. بنابراین، بستری که بیشترین بهره را از تکنولوژی و خلاقیت ببرد، می‌تواند در فرآیند استخدام پیشرو باشد و آن را تسهیل ببخشد.

سکون، آفت وب سایت‌ها و پلتفرم‌های استخدام آنلاین

طبق آمار منتشر شده، در یکسال گذشته، حدود ۷۰۰ هزار آگهی استخدام توسط کارفرمایان در وبسایت‌های کاریابی ثبت گردیده است. نکته‌ی قابل توجه اینجاست که اکثر این آگهی‌های استخدام به ۵ بستر اصلی در این حوزه اختصاص پیدا می‌کنند. و این در حالی است که زمان بسیار زیادی از آخرین به روز رسانی این ۵ وب سایت می‌گذرد و تغییرات به خصوصی را در فرآیندهای خود ایجاد نکرده‌اند. یکی از مواردی که هر وب سایت استخدام باید به آن توجه کند، ظاهر و طراحی وب سایت است. ظاهر برخی از پلتفرم‌های استخدام، همچنان مشابه بخش نیازمندی‌های روزنامه بوده، و هیچ طبقه‌بندی خاصی جهت ثبت و جست‌وجو در آگهی‌های استخدام و رزومه‌های کارجویان در نظر نگرفته نشده است.

وین ورک در سودای پیشرفت فرآیند استخدام آنلاین

در کنار این پلتفرم‌های اصلی استخدام اینترنتی، استارت آپ‌هایی حضور دارند که در جهت بهبود فرآیند استخدام بر مبنای هوشمندسازی آن، گام برداشته‌اند.

وین ورک به عنوان یکی از این استارت آپ‌ها شناخته می‌شود که دغدغه‌ی اصلی آن، فراهم کردن بستری برای تسهیل و تسریع روند استخدام است. نتیجه‌ی تلاش‌های تیم وین ورک در این مسیر، جذب بیش از ۵ هزار کاربر در مدت کوتاهی از شروع فعالیت آن‌ها بوده است. در ادامه‌ی این مطلب، به برخی از اقدامات هوشمند و خلاقانه در وین ورک اشاره خواهیم کرد.

آگهی‌های استخدام هوشمند

کارفرمایان می‌توانند تنها با یک تیتر و توضیح، آگهی استخدام خود را در بسترهای اینترنتی درج کنند. اما، ممکن است فرآیند ورود اطلاعات و پیاده سازی امکانات در این بسترها با دشواری روبه‌رو شود. در وبسابت وین ورک، کارفرمایان می‌توانند با طی کردن یک فرآیند با کمترین پیچیدگی و با چند کلیک ساده، آگهی‌های استخدام خود را ثبت نمایند. این روند علاوه بر سادگی، می‌تواند به عنوان راهنما برای کاربران نیز عمل کند.

رزومه‌ی آنلاین وین ورک با نام کاربری منحصر به فرد

کاربران وین ورک می‌توانند، یک پروفایل با نام کاربری منحصر به فردرا به صورت رایگان برای خود ایجاد کنند. جهت معرفی مزیت‌های این رزومه، علاوه بر دارا بودن اطلاعات پایه‌ای هر شخص از جمله تحصیلات و سابقه کار، می‌توان به بخش نمونه کارها و شبکه‌های اجتماعی نیز اشاره کرد. کاربرانی که تمام بخش‌های رزومه‌ی خود را تکمیل می‌کنند، از سوی وب سایت وین ورک خدمات متعددی دریافت می‌کنند و این وب سایت، آن‌ها را از موقعیت‌های شغلی متناسب با رزومه‌ی هر شخص آگاه خواهند کرد.

علاوه بر این، صاحب هر پروفایل شخصی، اعم از کارجو و کارفرما، می‌تواند یک پروفایل سازمانی نیز برای کسب‌وکار خود ایجاد نماید و فعالیت‌های خود را تحت عنوان سازمان خود به انجام برساند.

ارائه‌ی خدمات برای انواع استخدام

به طور کلی، می‌توان استخدام افراد متخصص را به دو نوع کلی طبقه بندی کرد:

۱. تمام وقت - پاره وقت

۲. پروژه‌ای - موقت

در حالی که تمام وب سایت‌های کاریابی در ایران، بر یکی از این انواع استخدام متخصصان تمرکز دارند، وین ورک اولین پلتفرمی است که به طور تخصصی، علاوه بر امکان درج آگهی استخدام، امکان درج آگهی پروژه را نیز در اختیار کاربران خود قرار می‌دهد. از طرفی دیگر، کارجویان نیز می‌توانند در قالب یک داشبورد کاربردی و فضایی امن به انجام پروژه بپردازند. به همین دلیل است که می‌توان وین ورک را به عنوان جامع‌ترین وب سایت استخدام و کاریابی دانست.

پشتیبانی تمام وقت، لازمه‌ی هر کسب‌وکار

لازمه‌ی جلب رضایت مخاطبان در هر کسب‌وکاری، پشتیبانی قوی آن می‌باشد. بر همین اساس، کاربران وین ورک علاوه بر اینکه از پشتیبانی تمام وقت بهره‌مند هستند، در هر حالی می‌توانند به کارشناسان وب سایت که آماده‌ی ارائه‌ی مشاوره‌ی رایگان در مباحث تخصصی، مانند استخدام گرافیست حرفه‌ای هستند، مراجعه کنند.

وین ورک، پیشرو در مسیر استخدام اینترنتی

 وین ورک، بستر جامع کاریابی و استخدام اینترنتی، با استفاده از تجربه‌های چندین ساله در این حوزه و با همکاری تیم جوان و خلاق خود، که فارغ التحصیل برترین دانشگاه‌های ایران نیز هستند، سعی بر این دارد تا در مسیر هوشمند سازی و تسهیل فرآیندهای استخدام اینترنتی گام بردارد.

 

انتهای پیام/ 

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: نبض بازار استخدام استخدام اینترنتی آگهی های استخدام فرآیند استخدام وب سایت وب سایت ها ی استخدام ارائه ی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۲۴۴۰۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اسم جدیدترین سریال مهران مدیری لو رفت

 به گزارش تابناک، حتما قرار است که «پدر قهوه» ساخته شود، اما از نظر ساترا، مهران مدیری هنوز برای تولید سریال خاصی اقدام نکرده و اخبار منتشرشده در فضای مجازی با موضوع تولید سریال «پدر قهوه» توسط مهران مدیری صرفا گمانه‌زنی‌های رسانه‌ای در فضای مجازی است. شنیده شده که سریال «پدر قهوه» قصه مردی را روایت می‌کند که مافیای قهوه در ایران است.

خبر رسیده که این سریال جدید در مراحل پایانی پیش‌تولید قرار دارد و این در حالی است که ساترا می‌گوید هیچ مجوزی برای سریال صادر نشده.

یکی از پلتفرم‌ها سرمایه‌گذار اصلی سریال است و این سریال بعد از پایان کار در فیلم‌نت پخش می‌شود. مدیری مانند دیگر سریال‌هایش، در کار جدیدش بازی می‌کند و گفته می‌شود ژاله صامتی و سام درخشانی هم از دیگر بازیگران سریال هستند. عنوان «پدر قهوه» یکی دیگر از سریال‌های مدیری با عنوان «قهوه تلخ» را به یاد مخاطبان می‌اندازد، سریالی که در زمان پخش با استقبال مخاطبان روبه‌رو شد. ظاهرا این سریال هم طنز است. به‌احتمال زیاد خود کارگردان هم در این سریال مانند دیگر آثارش بازی خواهد کرد. این روز‌ها «اسکار» مهران مدیری بیننده زیاد دارد و توانسته از رئالیتی‌شو‌های محبوب شبکه نمایش خانگی باشد.

از «قهوه تلخ» تا «پدر قهوه»

اواخر دهه ۸۰ وقتی مهران مدیری با تلویزیون به بن‌بست رسید، سریال «قهوه تلخ» را برای شبکه نمایش خانگی ساخت. سال‌های ۸۹ و ۹۰ اوج داستان فروش سی‌دی‌های فیلم و سریال در سوپرمارکت‌ها بود و «قهوه تلخ» پرمشتری‌ترین محصول فرهنگی‌ای بود که در سوپرمارکت‌ها ارائه می‌شد، سریالی که بسیار دیده شد، ولی ناتمام ماندنش به‌دلیل اختلاف مدیری با سرمایه‌گذار، ضربه‌ای کاری به اعتماد مخاطب وارد کرد. پس از «قهوه تلخ» مدیری سریال‌های دیگری برای شبکه نمایش خانگی ساخت، سریال‌هایی، چون «ویلای من» که هیچ‌کدام نتوانستند موفقیت «قهوه تلخ» را تکرار کنند. دهه ۹۰ دهه بازگشت مدیری به تلویزیون بود و در این سال‌ها او را بیشتر به‌عنوان برنامه‌ساز دیدیم تا کارگردان سریال. البته مدیری در میانه‌های دهه ۹۰، فیلم سینمایی «ساعت پنج عصر» را هم کارگردانی کرد. او که سال‌ها با «دورهمی» میهمان خانه‌های مردم بود، حالا برنامه «اسکار» را در شبکه نمایش خانگی در حال پخش دارد و در تدارک سریال «پدر قهوه» است که هنوز مجوز ساترا را برای تولید نگرفته.

افتتاح کافه برای زدن بانک

سریال «پدر قهوه» که گفته می‌شود، اقتباسی از یک کمدی هالیوودی است ماجرای گروهی است که با تصور گران شدن قهوه، به قصد سرمایه‌گذاری و کسب سود، همه دار و ندار خود را صرف خریدن قهوه می‌کنند. در این میان امضای قراردادی میان ایران و کنیا، قیمت قهوه را به‌شدت پایین می‌آورد. راه‌حل انتخابی برای جبران مافات، زدن بانک است. به همین منظور مغازه کناری یک بانک انتخاب شده و به‌صورت صوری کافه‌ای تاسیس می‌شود؛ کافه‌ای که گردانندگانش، چون دغدغه کافه‌داری ندارند با مشتریان بدرفتاری می‌کنند؛ اتفاقی که باعث شهرت کافه در تهران می‌شود و حالا خیلی‌ها می‌خواهند به کافه‌ای بروند که در آن خبری از تکریم مشتری نیست. به این ترتیب کافه‌ای که برای زدن بانک راه‌اندازی شده، به شلوغ‌ترین کافه پایتخت تبدیل می‌شود.

منبع: همشهری آنلاین
 

دیگر خبرها

  • جدیدترین قیمت شاهین در بازار؛ شاهین کارکرده چند؟
  • الزام نقره داغ کردن مالیاتی احتکارکنندگان مسکن
  • جلوگیری از درج آگهی جعلی مسکن/ کنترل بازار با مالیات
  • اسم جدیدترین سریال مهران مدیری لو رفت
  • عکس| جدیدترین عکس سجاد افشاریان در پشت صحنه تئاتر
  • عکس| جدیدترین عکس حسین طاهری در کنار پدرش
  • اسم جدیدترین سریال مهران مدیری لو رفت!
  • ۳۹۵ میلیون بار جستجو برای کار در دیوار
  • دیوار و شیپور نباشند باید پشت شیشه آگهی زد
  • عکس| جدیدترین تصویر از سیدجواد هاشمی در کنار نوه‌اش