به نقل از «فردا»

استخدام به آسانی چند کلیک!

تاریخ انتشار: ۲۳ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۴۹۲۶۰۵

بیکاری و یا عدم دسترسی به شغل مناسب یکی از دغدغه ها و مشکلات موجود در جامعه امروزی می باشد که در سال های اخیر بیش از پیش نمود پیدا کرده است . این فاکتور سبب شده تا تکاپوی کارجویان برای کاریابی بیش از پیش شود . از طرفی شرکت هایی که به نیروی متخصص نیاز دارند نمی توانند متناسب با نیاز و بودجه خود افراد متخصص را بیابند .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

همین مورد باعث شده تا یافتن کار برای کارجویان و نیز یافتن نیروی مناسب برای کارفرمایان امری دشوار باشد . سایت های کاریابی از جمله راهکارهای اینترنتی بودند که به کمک این معضل آمدند . این سایت ها با بکار گیری شیوه های مدرن سعی در آن دارند تا این دو گروه را به یکدیگر متصل نمایند و این به نوبه ی خود تاثیر بسیار زیادی در کاهش آمار بیکاری و نیز افزایش کیفیت نیروی کار در موقعیت های شغلی کشور می شود . سایت کارجویان از جمله سایت های آگهی استخدام و آگهی خدمات مشاغل است که امکانات بسیار بی نظیری دارد که مشابه آن را نمی توانید در سایت های دیگر بیابید . اگر شما نیز یک کارجو هستید و به دنبال شغل مورد علاقه تان هستید و یا کارفرما هستید و قصد دارید نیرو های متخصص و حرفه ای را بیابید حتما تا انتهای این متن با ما همراه شوید چرا که قصد داریم یکی از بهترین مراجع کاریابی در کشور را به شما معرفی کنیم .

استخدام به آسانی چند کلیک!

اگر جستجوی کوتاهی در اینترنت داشته باشید می توانید با حجم بسیار زیادی از سایت های کاریابی مواجه شوید که همگی به نوعی سعی در جذب کارفرما و یا کارجو دارند . اما بسیاری از این سایت ها از ویژگی های مناسبی برخوردار نیستند و ضعف های بسیاری را می توان برای آن ها نام برد . برای مثال بیشتر این سرویس ها تمرکز عمده ای بر روی جذب کارجویان داشته اند و برخی دیگر نیز تمرکز بیشتری بر روی جذب کارفرما . هر دوی این عامل ها سبب شده تا اتصال این دو گروه بصورت ناقص باشد .

یکی دیگر از مشکلات این سرویس ها مراحل پیچیده و یا غیر ضروری ثبت نام می باشد . این امر موجب شده تا کارفرما و یا کارجو نتوانند به راحتی در این وبسایت ها ثبت نام نمایند . در بیشتر این سایت ها ثبت آگهی استخدام و آگهی خدمات مشاغل با هزینه های نسبتا بالا انجام می شود که تنها به قشر محدودی از کارجویان نیز نمایش داده می شود . در مقابل کارجویان نیز می توانند تعداد مشخصی درخواست شغلی در یک بازه زمانی داشته باشند و یا با فرآیند ثبت نامی پیچیده ای مواجه خواهند بود . این فاکتورها موجب شده تا رسیدن به شغل مورد نظر برای کار جویان دشوار تر از همیشه باشد . سایت کارجویان با واقف بودن بر تمامی این مشکلات سعی نموده تا این راه طولانی را برای این عزیزان ساده تر نماید و به همین جهت ساده ترین شیوه ثبت آگهی استخدام و آگهی خدمات مشاغل را برای کارفرمایان قرار داده و بهترین سرویس ها را در اختیار کارجویان قرار داده تا فرآیند کاریابی برای آن ها به ساده ترین وجه خود در کشور برسد. اگر می خواهید امتیازات سایت کارجویان  بدانید بهتر است در ادامه این متن با ما باشید چرا که قصد داریم این ویژگی ها را به دقت زیر ذره بین نقد و بررسی خود قرار دهیم.

همیشه گوش به زنگ باش!

همانگونه که اشاره کردیم در فضای کاریابی اینترنتی ایران مشکلات عدیده ای برای هر دو قشر کارجو و کارفرما وجود دارد که وبسایت کارجویان تمامی آن ها را در بهترین وجه خود برطرف نموده و آن ها رابه مزیت تبدیل کرده است . از جمله مهم ترین مزیت های این وبسایت سرویس ویژه آن تحت عنوان سرویس گوش به زنگ است . این سرویس به کارجویان این امکان را می دهد تا بعد از ثبت هر آگهی مرتبط با تخصصشان به راحتی و به وسیله یک پیامک مطلع شوند . ارسال پیامک برای کارجو بلافاصله بعد از ثبت آگهی موجب می شود تا هم کارفرما و هم کارجو سریع تر به اهداف خود برسند . نکته جالب تر اینکه سرویس گوش به زنگ کاملا رایگان است و کارجویان عزیز می توانند در هر جایی که باشند به راحتی و به وسیله پیامک از جدید ترین موقعیت های شغلی با خبر شوند .

نکته قابل توجه دیگری که در سایت کارجویان وجود دارد ثبت کاملا رایگان آگهی در آن می باشد که به عنوان یک مزیت ویژه برای کارفرمایان قلمداد می شود . به وسیله این ویژگی کارفرمایان می توانند به راحتی و بدون پرداخت هیچ گونه هزینه ای آگهی استخدام و یا آگهی خدمات مشاغل خود را ثبت نمایند و در سریع ترین زمان ممکن به نیروی متخصص مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند . سایت کارجویان یک ویژگی منحصر به فرد دیگر برای کارفرمایان عزیز قرار داده و آن نیز سرویس آگهی فوری می باشد . در این ویژگی کار فرمایان می توانند در قبال هزینه ای اندک آگهی خود را به ویژه تبدیل نمایند . بعد از این کار آگهی مورد نظر متمایز شده و به مدت سه روز در صفحه اول سایت می ماند . این فاکتور سبب می شود تا این آگهی در معرض دید هزاران کارجویی قرار بگیرد که هر روز با هدف یافتن شغل به وبسایت کارجویان مراجعه می نمایند . این قابلیت نه تنها سبب سهولت کار کارفرمایان می شود بلکه باعث می شود تا حجم بالایی از پیشنهادات مختلف را دریافت نمایند و بدین ترتیب بهترین گزینه ها را برای استخدام انتخاب نمایند . از طرفی ویژه شدن آگهی سبب می شود تا آن آگهی در صدر نتایج گوگل قرار بگیرد و حجم قابل توجهی از کاربران جویای کار را به خود جلب کند و این همان عاملی است که راحتی را برای کارفرمایان گرامی به وجود می آورد . از دیگر ویژگی های وبسایت کاریابی کارجویان می توان به ترافیک بالا و تنوع بسیار زیاد از موقعیت های شغلی اشاره نمود به گونه ای که برای هر نوع تخصصی یک بستر کاری ویژه فراهم است تا هم کارفرما و هم کارجو به هدف خود دست یابند .

سرویس هایی که در وبسایت کارجویان ارائه می شوند در نوع خود بسیار بی نظیر بوده و دقیقا مطابق با نیاز کارفرمایان و کارجویان است و نکته جالب تر اینکه بیشتراین سرویس ها رایگان می باشد . لذا اگر شما نیز به دنبال ثبت آگهی استخدام و یا ثبت آگهی خدمات مشاغل هستید و یا تمایل دارید یک موقعیت شغلی مناسب بیابید می توانید هم اکنون به وبسایت کارجویان مراجعه کرده و تنها با چند کلیک نیاز خود را برآورده نمایید . 

منبع: فردا

کلیدواژه: استخدام کاریابی رپرتاژ آگهی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۴۹۲۶۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

استخدام ۵۸۱ نفر در آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد

سرپرست اداره کل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد با گریزی به طرح رتبه‌بندی معلمان، این طرح را از خدمات ارزشمند نظام به جامعه فرهنگیان دانست و گفت: ۵۸۱ نفر در مهرماه سال‌جاری در آموزش و پرورش استان به عنوان معلم استخدام می‌شوند. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، محمد جمالی‌آرند ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه ضمن تبریک هفته معلم، اظهار داشت: توسعه زیرساخت‌ها و تحولات اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی در جامعه مدیون تلاش معلم است.

وی از اجرای بیش از 400 برنامه در نواحی آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد به مناسبت هفته گرامیداشت مقام معلم اشاره کرد و افزود: زنگ سپاس در پاسداشت مقام معلم در مدارس استان نواخته شد.

سرپرست آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد گفت: در هفته گرامیداشت مقام معلم از 94 معلم نمونه شهرستانی و منطقه‌ای تجلیل می‌شود.

وی با گریزی به طرح رتبه‌بندی معلمان، این طرح را از خدمات ارزشمند نظام به جامعه فرهنگیان دانست و تصریح کرد: 581 نفر در مهرماه سال‌جاری در آموزش و پرورش استان به عنوان معلم استخدام می‌شوند.

جمالی‌آرند خاطرنشان کرد: برنامه‌محوری و قانون‌مداری دو اصل هستند که به عنوان سیاست کاری در آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد مد نظر است.

وی افزود:دو ناحیه‌ای شدن آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد از قبل مطرح بوده و هم‌اکنون نیز در حال بررسی است.

سرپرست آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد گفت: از ظرفیت شایستگان در بدنه مدیریتی آموزش و پرورش استان استفاده استفاده می‌شود و هرگز دنبال نگاه قومی و جغرافیایی در آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد نیستیم.

وی به مشکل مسکن فرهنگیان اشاره کرد و افزود: جهت حل مشکل مسکن فرهنگیان در حال رایزنی با حوزه استانداری استان هستیم.

جمالی‌آرند خاطرنشان کرد: برنامه ابتکاری «بام» از طرف آموزش و پرورش استان ارائه شده‌است و از اول مهر سال‌جاری در مقاطع ابتدایی استان با هدف کاستن از میزان مشق دانش‌آموزان اجرا می‌شود.

انتهای پیام/